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日本村能为企业日语培训解决

效果考核

通过学习管理系统,随时了解员工学习动态、外教评语、提供各项KPI数据分析和完整学习报告

加强技能

针对不同部门职责、目标、水平的员工制定日语课程,由具有专业背景的外教互动授课,即学即用

降低成本

在线实时教学,解决时差、地域问题,员工下班后随时随地都能上课

出勤追踪

提供员工上课出勤报表,便于管理追踪。专属助教定期督导,激励员工保持学习动力

日本村能助企业员工学好日语

因材施教

根据企业需求、员工的不同职责、岗位、目标、水平等,量身定制学习计划

全球100名资深外教,1对1和3人以下小班互动教学,及时纠正问题,效果显著

专业外教

随时随地

24小时授课,打破空间限制,不会因为出差、旅行、加班受影响,全方位保障学习效率

上课内容全程随心录制,充分保证课后复习条件,保证记忆周期循环利用

课后复习

立即定制企业服务

企业客户案例

  • 日本村学习一个半月,收获还是蛮多的,外教老师都很亲切,很耐心,及时修正我的发音错误和语法错误。鼓励我清楚地说出每句话,感觉口语能力有一定的提高了。另外,日本村学习日语不受时间和地点的限制,随时预约外教,很方便。

    陶先生 苏州信越聚合有限公司

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    相对于传统的日语培训,日本村在线日语教学可以帮助HR实时跟踪学员的学习进度和成果。外教互动授课能更好地提高员工日语口语。

    汪小姐 / 上海野村咨询有限公司

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    日本村的老师很负责任的说,就好像学校老师那样,知识体系非常完善,每一个点都落实到家,特别是一振老师,北山老师,赤木老师,他们发现学员有哪里说不好,哪里语法出错,都会及时纠正,这样的话使学员知道自己哪里不行,从而有针对性的提升。日籍老师都非常敬业,无论是备课,还是授课,都以100%以上的精力来应对,使我们满意。这是我对日本村认可的其中一个原因!还有,晋级体系严格的划分,也是对学员负责的一个体现,学员获得相应的语言水平,才能获得相应的级别,这是非常好的,这样会促使学员努力学习,从而获得应有的语言水平!北山老师,一振老师对这个基准线抓得很严,意味着我们学员想获得高的语言级别,那么就要努力学习!!!教材的设置也是非常合理,从易到难,从基础到提升,到最后的拓展,遵循语言的教学规律,学生的词汇力,语法力,阅读力,听解力,会话力得到全面的提升,打下扎实的基础,做好复习预习,从而牢牢地掌握知识!一年来的学习,从L1到L5,离不开老师的耐心教导,以及老师的支持,非常感谢日本村!!!

    乔宝(中山)特殊金属有限公司 日语业务助理 郑宇恒

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